马尾新闻网讯（记者 毛淑文 通讯员 阮倩芸）马尾区全面实施“银带青”工程，充分激活银发人才资源优势，搭建离退休干部赋能青年成长的实践平台，通过“传帮带”“共协作”“深传承”，为区域高质量发展注入“银青合力”新动能。

　　建强“银发导师”帮带平台， 依托本级“银发人才库”，遴选党建党务、法律法规等六大领域领军人才和骨干专家组建“银发导师团”，以“一对一”结对形式，围绕经济社会发展、乡村全面振兴、两岸融合等重点内容，通过政策解读、实地调研、案例复盘研讨、决策咨询指导等方式，靶向传授实践经验与专业智慧。今年以来，已举办专题培训、现场教学等精准化活动33场次，覆盖青年干部1155人次，颁发导师聘书52份。

　　创新“青蓝相继”培养模式，定期举办“老书记工作室”座谈交流，为青年社工分享处理邻里纠纷、动员居民、链接资源等方面的社区治理经验；创新“青蓝协同”机制，通过资深老社工与青年社工协同配合，联合策划并落地“我们的节日”传统文化传承、“邻里互助”便民服务等品牌公益项目，在实践中系统化培育青年志愿服务骨干。累计培养青少年志愿者21名，联动开展惠民服务超2000人次。

　　深化“薪火相传”文化工程，特邀闽安古镇文化老专家担任“文化导师”，采用“专题讲座+现场研学+实践带教”培养路径，引导青年传承人掌握文化的核心内涵、非物质文化遗产保护的核心方法，同步推进成立“古镇文化保护青年志愿服务队”，常态化开展文化宣讲、游客导览等志愿服务，累计开展活动18场次，接待游客500余人次。建立剪纸非遗“老带新”定向培养制度，明确3年掌握5大类传统纹样、20项核心技法的量化指标，指导青年进行数字化设计。目前有5名非遗代表性传承人的作品获省级奖项4项，入选省市文艺展览4次。

　　下一步，马尾区将持续优化“银青协作”机制，推动银发力量与青年活力深度融合，为谱写中国式现代化马尾篇章贡献“银青合力”。