马尾新闻网讯（记者 卓林 文/图）9月30日，马尾区政协教科卫体委在福州万德电气有限公司，举办以“人工智能+先进制造”为主题的委员沙龙及界别委员联络活动。

　　“人工智能不是工具，而是重塑产业逻辑的‘元技术’。”沙龙一开始，福建师范大学计算机与网络空间安全学院教授陈志德就直入主题，从工业故障在线诊断到焊接质量0.1毫秒级检测的案例，让“AI赋能”从抽象概念，变成了触手可及的生产力。对于传统制造业如何去拥抱人工智能，他指出需要考虑成本问题，随后提出的“战略先行、顶层规划，场景切入、小步快跑，数据驱动、夯实基础，生态共建、开放合作”的方针。

　　部分委员以自家企业的探索为例，在布局人工智能中，最终发现核心壁垒在于“数据资产”的积累。“算力有华为这样的巨头支撑，算法有高校科研力量突破，但属于企业自己的、带有行业特性的‘特殊数据’，只能靠自己一点点挖。”新大陆（福建）公共服务有限公司总经理林龙希望政府能牵头搭建区域性数据共享与治理平台，破解“数据孤岛”难题，让零散的数据资源产生系统性智能。这一观点，与福州万德电气有限公司国际市场总监余佳龙不谋而合。未来，万德电气的发展中，尝试在电机上加装传感器采集运行数据，学习电机正常和异常运转的数据，进行检测与运维，最终给终端用户达到更好的使用效果。但目前预测性维护的美好蓝图，仍需跨越现实的数据藩篱。

　　面对数据挖掘“投入大、风险高”的顾虑，华为福建产业发展与生态部、福建昇腾创新中心林滔提供了新思路。他以福州威普软件技术有限公司和福建辅布司纺织有限公司为例，前者通过AI技术赋能珊瑚生态保护，体现数字技术在自然保护中的巨大潜力；后者深耕纺织行业细分领域蕾丝AI质检，最终将解决方案方案输出至全国。“中小企业无需对数据挖掘‘一步到位’，可借鉴威普软件、辅布司纺织的案例，锁定痛点足、成本可控的细分场景，‘小步快跑’推进，反而能更快见实效、降风险 。”

　　讨论延伸至产业发展的根本——人才。“一个班数学平均分140分，我们传统教育模式是不是要被颠覆了？”福州二十四中学教务处副主任陈丽英的发言，将话题从产业实践拉回了人才培养的核心。“AI不是替代人，而是要求教育培养‘会与AI协作’的新型人才。”部分企业家指出，当前高校与企业的人才培养衔接不足，学生掌握的理论知识与产业实际需求脱节，导致“企业招不到人，学生找不到工作”的矛盾。只有通过“产学研用”深度融合，让学生在真实的工业项目中淬炼能力，才能为产业转型输送真正的“智创人才”。

　　这场思想的碰撞，没有得出唯一的“标准答案”，却勾勒出一条清晰的人工智能发展：以数据为核心资产，以场景为实践抓手，以生态为发展支撑，以人才为根本动力。

　　此次委员沙龙中，与会人员实地走访了万德电气的智能电机生产车间、电机展览馆及研发中心，近距离观察马尾企业在研产一体化数字化、智能化改造升级历程。

　　在新一轮科技革命与产业变革的浪潮中，马尾作为国家级物联网产业基地和先进制造业示范区，正凝聚起“智赋制造”的共识与力量。当人工智能与先进制造深度融合，当传统产业与新兴技术破壁共生，马尾的制造企业，正站在从“制造”向“智造”跨越的关键路口，书写着属于这个时代的转型答卷。