马尾新闻网讯（记者 江超云 文/图）日前，区劳动人事争议仲裁院、区法律援助中心联合完成为期一周的“劳动人事仲裁要素式办案规则”培训。

　　据悉，自12月11日启动要素式办案试点工作后，区劳动人事争议仲裁院、区法律援助中心联合组织多场培训会，对驻站律师轮流开展“劳动人事仲裁要素式办案规则”培训。

　　培训会上，区劳动人事争议仲裁院院长卢辉对我区推行要素式办案试点工作的背景情况进行介绍并组织学习《福州经济技术开发区劳动人事争议仲裁院要素式办案规则（试行）》，围绕要素式办案具体流程、如何使用《案件要素问询表》、如何引导当事人填写要素式申请书、庭审程序等有关问题进行说明，对要素式办案模式与传统办案模式的不同之处进行了重点阐释。区法律援助中心主任李家胜对驻站律师也提出建议，希望驻站律师积极配合区仲裁院开展要素式办案试点工作，并以此为契机进一步提升法律援助服务质量。

　　此次培训是开展要素式办案试点工作的重要内容，也是深化区仲裁院与区法律援助中心合作的重要举措。通过开展要素式办案规则培训，既增进了援助律师对要素式办案模式的了解，提高法律援助工作的服务质量，又为要素式办案试点工作的有序开展创造有力条件。

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