马尾新闻网讯（记者 江超云 文/图）3月30日，区劳动争议巡回仲裁庭在区总工会职工服务中心揭牌成立。

　　“工会作为职工的‘娘家人’，职工权益受到侵害后往往会先想到工会组织，但是工会不具备仲裁职能，职工需要到区人社局仲裁院申请。而在区总工会职工服务中心设立巡回仲裁庭后，就会改变这个现状。”区职工服务中心主任吴丹璎对记者说，而如今，职工可以直接在巡回仲裁庭递交申请材料。巡回仲裁庭收件后，与区总工会联动开展调解工作，引导当事人设定合理预期，联系企业，促成双方化解矛盾。需要开庭审理的，当事人可以选择直接在巡回仲裁庭开庭。

　　揭牌仪式后，巡回仲裁庭现场开庭审理了一起典型劳动争议案件，并邀请企业代表、职工代表、基层工会干部、劳动关系协调员到场旁听。庭审过程中，通过庭审调查、证据展示、证据质证、庭审辩论等环节，为旁听者提供了与仲裁庭审“零距离”接触的体验。参加旁听的基层工会干部表示：“这是我第一次近距离接触仲裁庭审，让我对证据收集有了很具体的了解。”

　　“为规避用工风险，用人单位应及时与劳动者签订劳动合同、依法为员工缴纳社会保险。”庭审结束后，仲裁员对案件进行剖析讲解，以案释法，为旁听人员讲解劳动关系的法律法规。“全程听完庭审和仲裁员的讲解，我对劳动法律法规有了进一步的认识，今后会更加规范劳动用工行为，保障员工的合法权益，促进劳资关系和谐发展。”来自企业的代表说。

　　“希望通过公开庭审、以案释法，既提高了企业和员工对劳动法律法规的熟知程度，又把案件处理过程变为普及法律法规的前沿阵地，起到‘审理一案，教育一片’的普法效果。”区劳动人事争议仲裁院院长卢辉对记者介绍道。

　　据介绍，在区总工会设立巡回仲裁庭是落实区人社局和区总工会《关于建立劳动争议裁调联动机制的实施方案》的重要举措，在实现调解仲裁工作关口前移、重心下沉，推动劳动争议多元化解机制建设，提高工会参与劳动争议调处力度的同时，有效降低职工的维权成本，不断提升我区劳动争议化解工作新水平。

　　下一步，区人社局和区总工会将继续结合深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，积极探索劳动争议多元化解新模式，为构建我区规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系创造出更多更好的经验，切实推进和谐劳动关系示范区建设。