根据区委巡察工作统一部署，2018年9月18日至10月31日，区委交叉巡察组对区公安局党委开展了巡察，2019年2月1日，区委交叉巡察组向我局党委反馈了巡察意见，指出了六个方面20项共27个问题，提出了6条整改意见。我局党委针对反馈的问题逐一制定整改措施，目前，已完成整改问题25个，正在整改2个。现将整改落实情况报告如下：

一、讲政治重担当，全力以赴推进巡察整改工作取得实效

区委交叉巡察组反馈的问题既有历史遗留“顽疾”，也有近年来我局在队伍建设和业务管理中发生的新问题，十分全面客观。巡察组提出的整改建议，既为我局开出了治病的“良方”,也是对我局党委的有力鞭策。局党委书记代表局党委表示诚恳接受、照单全收，要求全区各级公安机关和全体民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将问题整改作为落实全面从严治党、推进全区公安机关规范化建设的重要工作，做到真改、实改、彻底改，并取得实实在在的整改成效。

（一）统一思想认识，深刻领会巡察整改的重要意义。区委交叉巡察组反馈巡察意见后，我局党委迅速贯彻落实整改要求，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神，自觉把巡察整改作为党委班子和各党支部坚定政治站位的试金石，切实增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。巡察整改以来，我局党委先后召开巡察整改党委会9场、专题民主生活会1场和专题会议17场，班子成员带头落实整改，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣巡察组反馈的问题，逐段逐句研究部署整改工作，深刻剖析问题原因，明确整改方向，带动全局上下深入对照查摆、形成整改合力。

（二）强化主体意识，切实抓好巡察整改的政治责任。我局党委勇担责任，明确党委书记是整改工作的第一责任人，负责巡察整改整体推进和重要问题的整改落实，其他班子成员根据分工主抓分管部门和挂点单位的整改工作。同时，加大压力传导，成立了巡察整改工作领导小组及办事机构，制定了巡察整改任务与分解方案，列出了问题清单、责任清单、任务清单和时限要求，形成了6个方面、27项整改任务、43条细化措施。整改期间，局党委书记及班子成员始终坚持问题导向，对巡察组反馈的每个问题都详细了解发生原因，确定整改责任单位和责任领导；对每条整改措施，都认真审核把关，并与整改办同志保持密切沟通，及时了解整改进度，保证了巡察整改的顺利推进。党委班子全体同志结合各自业务分工和联系点经常深入各基层党支部督促、检查、落实、推进整改措施，及时发现、协调解决、努力克服整改中出现的各种困难，进一步保证了整改的质量和效果。

（三）坚决立行立改，努力取得巡察整改的实际效果。我局党委把问题整改和深化标本兼治有机结合起来，既注重当下，集中解决突出问题，又立足长远，建章立制解决发展问题。对巡察反馈中直接点到的具体人和事，局党委迅速查清事实，并明确责任、及时处置，目前已清退或没收慰问金、涉案保证金、暂存款等2002353.66元，登报公告2383258.76元。同时，局党委坚持见微知著，举一反三，警钟长鸣，建立健全治根本、管长远的制度体系，共建章立制18项，努力从源头堵住漏洞，促进巡察整改常态化、长效化，为推动全区公安工作开展提供制度保障。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）党的政治建设方面

1.领导核心作用发挥不充分。

整改落实情况：一是终止与川安公司签订的关于交通执法涉案停车管理方面不合理合同。二是推进执法停车场建设，积极争取区政府的支持，将位于亭江镇闽安松门田螺湾旧屋改地南侧面积约15亩的政府收储地，作为全区执法涉案停车场建设用地，统筹安排停放全区各执法部门查扣涉法涉案车辆，进一步规范交通涉案车辆停车管理。目前，新建的松门执法停车场已投入使用，工程设施正在完善中。三是对原合同终止后往期产生的停车管理费用予以结清。

2.主责主业意识不够强。

（1）针对违反“三项制度”情况时有发生的问题。

整改落实情况：一是加强档案数字化管理。通过招投标将档案采集工作外包，现已完成区局和各派出所的档案录入扫描工作。二是加强枪支使用技能培训，强化民警经常性思想教育和一人一事思想教育，严格落实枪支交接、保管、使用等规定。三是加强执法规范化建设。对未按规定接处警和未能严格依照程序办案的当事民警进行相应处理，督促其深刻反思检讨并积极整改，进一步规范执法勤务工作。四是加强公安信息管理。对未按规定查询公民个人信息的当事民警进行处理，健全完善工作纪律制度，并组织民警学习相关工作规范，确保民警严格遵守党规党纪和公安民警基本行为规范。五是加强内部安全管理。对造成单位内物品被盗的责任民警进行处理，责令其深刻反思与检讨，并要求全局各单位严格落实公安部内部安全保卫管理规定，时刻绷紧内部安全保卫这根弦不放松。六是加强工作跟踪落实。对因二维码地址标注质量不合格被省厅通报的责任民警，由单位对其进行“约谈”，积极整改，切实改进工作作风，提升工作能力和效率。七是加强“四种形态”运用。加大监督执纪问责力度，完善民警违纪隐患苗头排查，常态化提醒警示、批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪监督，牢牢把握工作的主动权，努力打造一支纪律严明、作风优良、有战斗力的公安队伍，为公安工作的顺利开展提供坚强的纪律作风保障。

（2）针对局党委班子成员抓本职业务还不够有力的问题。

整改落实情况：区局认真反思原因，总结经验教训，从执法质量、交通管理、打击整治、基础工作及队伍管理等薄弱环节入手，落实整改措施。一是进一步提升打击整治能力。强化合成打击，打破警种部门壁垒、集成专业手段资源，减少中间流转环节，促进打防管控整体效能的提升。强化专项治理，深入开展打击治理电信网络新型违法犯罪专项行动、打击“盗抢骗”犯罪专项行动和“飓风肃毒”会战，精心组织、持续发力、补齐短板，确保社会治安稳定。强化治安防控，落实四级巡逻勤务机制，健全完善以快速反应为核心的接处警警务机制，加密重点部位、重点时段社会面巡逻防控，着力提升应急处突水平。二是进一步提升公共管理能力。强化源头管理，以道安综合整治三年专项行动为抓手，着力强化事故“黑点”和道路交通安全隐患整治。严格落实运输企业的交通安全管理，深入辖区运输企业进行安全大检查，强化各运输企业安全生产主体责任意识，加强对驾驶员的交通安全教育，杜绝出现超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等交通违法行为。三是进一步提升规范执法能力。强化执法培训，大力推行法律要求与实战应用相结合的执法培训模式，定期组织开展有针对性的培训，努力打造一支满足工作需要的高素质法制队伍。集中整治接处警、受立案、强制措施适用、涉案财物管理、窗口服务等重点执法环节和领域突出问题，重拳整治报案不接、接案不受、受而不立、立而不侦等执法顽疾，真正做到严格规范文明执法。四是进一步提升队伍管理能力。坚持政治建警不动摇，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，在全区公安机关大力加强全警理想信念和忠诚教育，确保全区公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。五是进一步提升督导推进能力。为更好地推进全区各项公安工作均衡开展，区局对照市局考评要求，出台了《福州市马尾区公安局民警岗位绩效考核办法（试行）》，科学设置考核指标，强化考评引领拉动，层层传导压力，级级抓好落实。分别在年中和年末进行工作考评情况通报，查找薄弱环节和突出问题，及时采取措施整改，确保全年各项决策部署落到实处，确保重点任务圆满完成。

3.对审计发现保证金、暂扣款存在问题屡屡整改不到位。

（1）针对“保证金、暂存款挂账”的问题。

整改落实情况：对于福州市公安局《关于对马尾区局2017年度执法活动财务专项审计整改的通知》指出的长期挂账的50笔保证金（共计28.1万元），我局已全部予以清理，其中：已退还保证金21笔，共计167000元；已转没上缴国库6笔，共计38000元；已登报公示23笔，共计76000元。

（2）针对“截止2018年10月仍有保证金40.2万元、暂扣款404.01万元挂账未处理”的问题。

整改落实情况：我局多次召开专题推进会，全力开展清理工作。截至目前，到期的保证金还有1笔共计2000元还在处理。2018年10月挂账的暂扣款404.01万元，截止目前，已根据判决书转没收652641.24元，已按程序退还暂扣款共计801900元，已登报公告2307258.76元，案件未结、暂无法处理的暂扣款我局力争于今年内完成该项整改工作。

（二）党的思想建设方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神还不够深入。

（1）针对落实党建工作责任制不到位的问题。

整改落实情况：区局党委研究制定了《全区公安机关2019年党建工作要点》，并将党建工作纳入区局综合考评，纳入基层党支部书记述职评议考核内容，坚持与业务工作同要求、同部署、同检查、同考评，同落实，对未按规定落实党建任务的单位，将严格追究相关责任，从制度上予以保障。

（2）针对“学习教育走过场，对党员干部的日常教育存在虚化现象”的问题。

整改落实情况：一是区局党委进一步严格落实党委中心组学习制度，印发了《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》、《关于健全规范“党员活动日”制度的通知》等文件，研究制定了《区局党委理论学习中心组2019年学习计划》，依托“学习强国”、党员干部在线学习、微信等软件和平台，进一步激发党员的学习热情，提高党员的学习积极性，加强党性修养。二是督促各基层党支部认真反思党建工作中存在的问题，加强日常检查，对党建工作进行规范，现相关问题已整改到位。

2.落实意识形态工作主责意识不强。

整改落实情况：区局成立了由局党委书记任组长，其他党委委员为副组长的党委意识形态领导小组，研究制定了《关于进一步落实意识形态工作责任制的实施细则》，坚持将意识形态工作列入《全区公安机关2019年党建工作要点》，并纳入区局综合考评，作为基层党支部书记述职评议考核重要内容，对未按规定落实任务的单位，严格追究相关责任

3.谈心谈话制度执行不到位。

整改落实情况：区局党委制定了《关于进一步规范谈心谈话制度的通知》，对班子成员、党支部书记出现工作变动等8种情况、普通党员出现党员意识不强等6种情况，明确要求必须开展谈心谈话活动，落实“见人见事见思想”的原则，坚持敞开心扉、打开心门、摆清事例、说开纠结的原则，重点突出征求意见、了解党员思想、工作、作风、生活及家庭等各方面情况、交流思想和诫勉提醒等内容，以达到消除隔阂、诫勉提醒、帮助提高的目的。

（三）党的组织建设方面

1.党内政治生活开展不严不实。

整改落实情况：区局党委出台了《关于进一步规范“三会一课”制度的通知》、《关于进一步规范组织生活会的通知》等文件，对支委会、党支部大会、党小组会议、组织生活和党课进行全面规范，要求党委和党支部书记要履行党建第一责任人的责任，班子成员要认真落实“一岗双责”，按分工范围推动并促进“三会一课”制度在基层党组织中得到严格执行。党委将抓好督促落实，定期对各支部党建台账进行全面检查，做到每年检查全覆盖。

2.党建工作活动开展太少。

整改落实情况：一是区局党委认真研究制定全年党员活动计划，并积极组织党员按活动计划逐步开展各项活动。2019年2月25日至3月1日，22个党支部先后开展以廉政教育为主题的党员活动日活动，前往马尾潮江楼廉政基地学习，接受廉政警示教育；3月27日至28日，组织党委委员和基层党员代表参观中共福建省委旧址，传承先烈遗志，铸牢忠诚警魂；4月3日，组织党委委员和基层党员代表前往天马山烈士陵园祭扫，缅怀革命英烈，传承红色精神；6月5日，组织党委委员和局机关支部党员代表到结对共建的新港社区开展“品味鲜香粽子感悟端午文化”活动，与社区志愿者一同包粽子、献爱心，并慰问社区孤寡老人；6月28日，组织开展“铸牢忠诚警魂 践行新的使命”七一系列活动之红色观影教育活动，党委委员及22个党支部党员代表共同观看红色电影《周恩来回延安》，传承革命精神，坚定理想信念。二是区局党委制定了《关于健全规范“党员活动日”制度的通知》等文件，要求全年党员活动不少于l2次，并要求各基层党支部结合自身实际，突出党性，组织开展具有地方特色和岗位警种特色的形式灵活性样性的党员活动日活动。

3.干部轮岗工作停滞不前，内部流动渠道不畅。

整改落实情况：我局召开党委会，专题研究《福州市马尾区公安局民警轮岗交流方案》，推动干部交流工作长期常态开展，决定结合机构改革工作，对所有符合交流条件的民警进行轮岗交流。拟对属于以下五种情形之一的民警进行交流：（1）在同一部门任正、副职5年及以上，不满10年的，有计划的进行轮岗交流；（2）在同一部门任正、副职满10年及以上的；（3）分管干部人事、财务审批、物资采购、工程项目等事项的部门领导及直接从事人、财、物管理等“热门、敏感岗位”民警，在同一部门岗位上连续工作5年及以上的；（4）在同一部门同一岗位上连续工作10年及以上的；（5）因工作需要由组织统筹轮岗交流的。下一步，我局将积极争取区委和区委组织部、政法委的支持，落实以上轮岗交流方案。

（四）党的作风建设方面

1.超标准公务接待，违规消费酒水。

整改落实情况：一是重申并组织相关人员学习中共中央办公厅 国务院办公厅《党政机关国内公务接待管理规定》中共福州市委接待办公室《关于进一步规范市直机关国内公务接待工作的补充通知》、《福州市公安局国内公务接待工作规范》、《马尾区党政机关国内公务接待管理实施细则》。二是进一步提高财务人员掌握政策、制度的能力和业务水平，严格按规定审核有关接待费开支。三是依照上级有关公务接待的规定，制定了《马尾区公安局公务接待报销指南》。目前，我局已将超出接待标准的1920元予以清退并存入国库集中支付中心。

2.公车管理不规范，存在异常加油现象。

整改落实情况：对存在的5起异常加油违规行为，已清退油费1292.42元，并交回区国库集中支付中心账户。

3.涉嫌违规发放津补贴。

（1）针对2014年6月向参加“两马同春闹元宵”干警和安保人员发放补贴的问题。

整改落实情况：在职干警全数退还该补贴，从2019年4月份工资中予以扣除，统一上缴国库。已调离和退休的人员由其本人将钱转入国库集中支付中心。

（2）针对2015年11月干警领取国际举联大赛暨里约奥运会资格赛执勤补贴的问题。

整改落实情况：由于当时领取的25200元点心费是根据方案的安排将现金发放到各单位，因各单位每天的执勤民警不同，相关单位无法记清当时发放到的具体人员，造成无法退款，且组委会表示此款属于给公安执勤民警正常点心费。经本次巡察，我局党委决定，今后所有的赛事安保执勤均不得领取点心费。

（3）针对2015年2月我局向区马江保安公司违规多支付保安费的问题。

整改落实情况：我局已于2019年3月6日落实退款，并存入区国库集中支付中心。

4.违规报销省外公安系统领导干部差旅补贴。

整改落实情况：2019年2月25日，我局已将违规报销的差旅费2600元存入国库集中支付中心。

5.关于春节慰问金问题。

整改落实情况：我局已清退区、镇政府给相关单位的春节慰问金合计162200元。

6.公务出差报销手续不规范。

整改落实情况：我局根据上级的最新规定，修定了《马尾区公安局出差审批单》，进一步规范公务出差报销程序。同时，组织民警解读学习差旅报销相关规定，要求全体民警务必规范报销手续，坚决杜绝偏重口头报告忽视审批程序的行为。

（五）党的纪律建设方面

1.财经纪律执行不严，固定资产管理制度不健全，不完善。

整改落实情况：我局于2019年1月3日向马尾区人民政府提交《关于申请报废固定资产的请示》，经区政府领导批示后转呈马尾区国有资产管理中心，目前已核减报废账面原值10076170.86元的固定资产。同时，我局进一步规范固定资产管理，制定了《马尾区公安局固定资产管理办法》，要求每年由区局警务保障室牵头对固定资产盘点一次，并建立固定资产卡片账，原始会计凭证中对固定资产做出详细描述，做到账物一一对应。

2.执法规范化落实不到位，基层所队执法不作为，乱作为的现象较为突出，涉案财物管理问题易发多发。

（1）针对“涉案款物管理不规范”的问题。

整改落实情况：组织专门民警对涉案人员随身物品保管柜进行全方位的清理，重申、学习了《公安机关涉案财物管理若干规定》，并对违规事件进行通报，确保今后不再发生同类事件。

（2）针对“对已结案财物处置不及时、不到位”的问题。

整改落实情况：我局要求相关办案单位迅速落实整改，对涉案财物进行全面清理。对于无价值的物品，办案单位会同驻局纪检组、警务保障室等部门到场，进行现场销毁，并对销毁过程全程录音录像；对于价值较高的物品，办案单位与法院等部门的沟通，对物品依法进行拍卖等。目前，涉案汽车13辆、电动三轮车1辆、存折2本、计算机主机1台、高档酒水6瓶等已按规定全部处理，手机、银行卡、现金等已部分处理，已结案的涉案汽车均已移交马尾区人民法院执行局，由执行局依法履行拍卖手续，其他涉案车辆的相关材料也已移送至执行局，等待后续处理。下一阶段，我局将持续推进该问题的整改，大力对涉案财物进行全面的清理，年底前完成全部涉案财物的处理工作，彻底完成对该问题的整改。

（3）针对“对扣押款、没收款未及时开具票据”的问题。

整改落实情况：一是查明问题原因，由相关办案单位党支部召开专题会议对该问题进行通报批评，对当事民警进行批评教育，要求全体民警引以为戒，杜绝此类事件再次发生。二是加强学习培训。组织全体民警学习《公安机关办理刑事案件程序规定》等文件，教育民警熟练掌握各项执法规范，筑牢公正廉洁执法的思想基础。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.重点领域、关键岗位存在廉洁风险。

（1）针对工程项目档案管理较为混乱的问题。

整改落实情况：区局认真落实整改，先后2次组织局属各单位档案员开展档案专题业务培训，督促各单位整理建档，建档后将档案归至区局档案室。截止目前，局属各单位共整理2014年至今科技类档案139份，已全部归档并移交区局档案室。同时，区局举一反三，切实采取有效措施，进一步规范档案管理。一是强化业务培训。通过区局网页、组建档案学习群、现场指导等方式，组织局属各单位档案员学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》等相关档案业务知识文件，提高档案管理人员的业务水平。二是强化协作配合。区局档案室密切配合警务保障室开展工程项目归档工作。由警务保障室负责审批把关工程类、设备仪器类等科技档案内页资料，并将需要归档的档案项目通报给区局档案室。区局档案室定期通知提醒局属各单位及时建档归档。三是强化监督指导。区局档案室将根据省公安厅下发的《科学技术档案案卷构成的一般要求》，按照“随办结，随归档”的原则，督促经办单位进行整理建档，将符合标准的项目移交至档案室进行归档。同时，将档案管理纳入绩效考评，进行常态化管理，对违反档案管理规定单位和个人，将适时进行通报。

（2）针对部分合同条款签订不合理的问题。

整改落实情况：为进一步规范合同订定，我局主动与上级公安机关和区财政部门沟通对接，积极健全完善相关工作措施。一是建章立制。我局出台了《福州市马尾区公安局科技信息化建设项目暂行管理规定》，成立了福州市马尾区公安局科技信息化建设领导小组，进一步规范科技信息化建设项目管理。印发了《马尾区公安局设备采购审批及采购方式的规定》，对全局设备采购审批及采购程序进行了规范。二是明确责任。规定明确了由驻局纪检组、区局警保、法制、审计和督察部门联合组成的项目监督组在项目招标、合同审核等工作环节的职责，通过全流程检查监督，确保合同条款的制定和履行符合相关法律法规。严格落实合同管理制度，加强责任意识和风险意识的培养，主动履行招标文件中招标人的义务，并做好合同全周期的管理工作，强化失职、失责追究，提升合同会签审查质量。三是加强学习。我局组织各部门涉及政府采购和项目建设的相关人员开展针对《合同法》、《招投标法》、《政府采购法》等与工程项目招投标有关的法律法规专题培训学习，进一步提升业务水平。

（3）针对政府采购招投标环节隐藏廉政风险的问题。

整改落实情况：我局积极开展风险防控管理，完善风险管控措施。一是全面开展自查。对所有公开招投标采购项目开展全面自查，逐一梳理对照项目审批和采购流程检查。经核实，项目采购均按我局和区财政局的采购流程执行，招标文件均通过专家评审，招投标公示期间无质疑、投诉情况发生，项目均已建成并通过专家验收合格投入使用。二是完善管理机制。参照市局相关规定，我局制定出台了《福州市马尾区公安局科技信息化建设项目暂行管理规定》，成立科技信息化建设领导小组，全流程规范项目立项、招标、实施、验收、评估以及资金拨付、档案管理等环节流程，强化招标文件审查，在招标前期，重点审查招标公告等招标文件，扩大采购信息发布的范围，增强透明度，让更多的合法供应商进入政府采购市场。进一步完善政府采购内部审核审批制度，严格按政府采购权力运行网上公开系统规范的采购流程操作，全程留痕。三是强化业务培训。自2019年起，每年举办1-2次政府采购人员培训班，邀请主管部门有关业务人员及招标采购专家到我局开展政府采购专题讲座，提高我局从事政府采购人员的业务能力和政策水平。四是加强风险防控。召开廉政风险防控专题会议，出台了《关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》，开展以单位、岗位为主体，以岗位职责、风险类别、风险点及表现形式、风险等级、防控措施和责任人等为主要内容的廉政风险防控排查工作。加强对重点领域、重要岗位、关键环节、参与建设人员的监督和防控，组织参与政府采购廉政风险部门和岗位人员签订《廉政承诺书》，确保招投标工作公开透明，筑牢廉政防火墙。制定并实施关键岗位人员交流轮岗方案，列出重要岗位对应的负面行为，切实将我局信息化建设项目打造成为“阳光工程、廉洁工程、精品工程”。

（4）针对警务后勤保障日常管理存在漏洞的问题。

整改落实情况：一是开展装备清查。认真查阅有关档案资料，核对验收清单，核实设备数量。经核查，我局2013年“福州市马尾区住宅小区视频监控系统续建工程（高清）项目”建成后剩余货物2T硬盘35块，因工作需要，已分别用于各派出所、刑侦大队执法办案场所，以及社会公共视频资源联网工作中，区园林局东江滨公园管理处视频监控机房视频监控存储扩容使用。二是完善机制建设。我局出台了《马尾区公安局设备采购审批及采购方式》、《马尾区公安局科技信息化设备管理暂行规定》，明确物资采购、验收、保管、调拨、领用、盘点等流程以及责任部门和责任人。各单位将严格按规定对库存物资进行月、季、年定期盘点核对；警务保障室和督察部门将严格按规定对库存设备开展定期和不定期盘点。三是引入科技管理。利用设备仓库管理专用软件，对近年来的信息化项目固定资产开展全面核查，全部通过软件登记造册。今后，我局将进一步加强信息化项目设计的合理性，避免出现剩余货物。

2.履行全面从严治党主体责任不够有力。

整改落实情况：一是评先评优严格审核把关。局党委要求各支部及业务部门今后需对推选表彰人员进行更全面的考核，既要举出先进事迹也要列出缺点和不足，为党委审核把关提供全面的依据。二是全面履行从严治党的主体责任。对于个别民警违纪被处分，局党委要求全体民警引以为戒，严格遵守国家法律法规和各项规章制度。目前，涉事民警所在党支部已对相关处理情况进行通报，用身边事教育身边人，防微杜渐，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。

3.派驻纪检部门落实监督责任不够到位。

整改落实情况：一是加强主体意识。深入贯彻落实中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会、市纪委十一届四次全会以及全国、全省、全市公安机关党风廉政建设会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，压实主体责任、深化源头治理、加大反腐力度、强化作风建设，有力推动各项公安工作。二是加强纪检监察组织机构和力量建设。带头讲政治、练内功，提素质、强本领，自觉做到立场坚定、意志坚强、行动坚决，着力建设一支忠诚干净担当的公安纪检监察铁军。三是加强对公安民警的监督。驻局纪检组加强与督察、审计、政工、法制、信访等职能部门的联系，着力构建具有公安特色的大监督格局，建立健全常态化制度化监督检查工作机制。区局制定了《马尾区公安机关民警八小时以外管理规定》和《关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》，积极推动协同共治，把监督的触角延伸到民警“八小时外”的活动，逐步实现纪检监督全覆盖,把本系统行业的廉政风险点降低到最低限度。四是加强责任担当。驻局纪检组领导履行“一岗双责”，坚持真抓真管、严抓严管，认真落实局属各单位对区委交叉巡察发现问题的整改情况，做好记录做到监督检查全覆盖。五是加强反腐倡廉警示教育。用身边的事教育身边的人，筑牢思想防线，增强防腐拒变能力。精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态上下功夫，抓早抓小，把纪律规矩真正立起来、落下去，严格落实廉政提醒谈话等制度。

三、需要进一步整改的事项及措施

经过巡察期间的立行立改和2个月的集中整改，截止到目前，还需进一步整改的2个问题是：

（一）关于“保证金、暂存款挂账”的问题。截至目前，到期的保证金还有1笔共计2000元未处理（因当事人廖某某现均在服刑，刑期至2019年9月29日），暂扣款已登报公告2307258.76元，案件未结、暂无法处理的暂扣款我局力争于今年内完成该项整改工作。

整改时限：2019年12月31日

（二）关于“对已结案财物处置不及时，不到位”的问题。该项工作涉及部门较多，工作量较大，目前，涉案汽车13辆、电动三轮车1辆、存折2本、计算机主机1台、高档酒水6瓶等已按规定全部处理，手机、银行卡、现金等已部分处理。我局将持续推进该问题的整改，第三季度力争完成有主涉案财物的处理工作，年底前完成无主涉案财物的处理工作。

整改时限：2019年12月31日

在区委交叉巡察组的关心指导下，我局巡察集中整改目前已初见成效，但还有一些问题尚未整改到位，还需深入持续推进，一些问题的整改措施需要长期坚持。我局党委将继续以这些问题为抓手，不断深化整改巩固成果，全面推动各项公安工作健康、有序、规范开展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-83683199 ；通讯地址：福建省福州市马尾区星达路56号；邮政编码：350015；电子邮箱：mwqgaj@qq.com。

中共福州市马尾区公安局委员会