马尾新闻网讯(记者 许琳晶 通讯员 马法)近日，马尾法院受理一起劳动争议案件，福州某金属公司认为员工石某违反了公司的规章制度，公司单方解除了与石某劳动合同。而石某则认为公司单方解除劳动合同的行为违反了《劳动合同》的约定，遂石某诉至法院，要求法院判令公司向其支付赔偿金及工资。

　　法院在审理的过程中查明，石某的行为确实存在违反了公司的规章制度，但用人单位在单方解除劳动合同时并未将解除的理由和依据提前通知工会，公司解除劳动关系程序性违法。经办法官以此为切入点，积极组织双方调解，原、被告终达成一致意见，调解结案。