马尾新闻网讯（记者 章盈旖 文/图）7月12日，飞毛腿集团有限公司在总部首次组织关爱职工子女的“关爱小候鸟 快乐暑期行”夏令营开营，主要针对就读小学2年级至6年级的职工子女开展。此次的活动经历员工自主报名和公司筛选环节，最终55名职工子女将入读暑期托管班，通过“专业社工+志愿者队伍+企业”等部门相结合的方式，聘请专业社工组织和高校志愿者老师对职工子女进行学习辅导、感恩类拓展培训等，着力解决职工子女暑假期间看护难、照顾难等问题，丰富职工子女的假期生活，提升职工与子女的感情。

　　“从一个想法到今天正式开班，我们花了三个多月的时间筹备。”在开班仪式上，飞毛腿公司的工会主席钱坤表示，飞毛腿的职工大部分来自外地，为了生活，他们和子女长期分离。因为不在孩子身边，暑期孩子的监管看护则成了他们最担心最忧虑的事。“此次活动为期4周，开设2个班，孩子们在这里将得到精心的照料，我们不仅开设了朗读、写字等常规课程，还结合了益智兴趣游戏、电影赏析等兴趣课程，此外，活动中我们还会组织孩子们参观福州人文景观等，让他们对父母工作的城市有进一步的了解。”

　　记者了解到，在为期4周的活动期间，飞毛腿公司从吃穿住行各个方面保障孩子的安全：为每个参加活动的职工子女都购买了人身意外保险；与提供午餐的食堂签订食品安全协议；指定永辉超市配送安全新鲜的水果、点心等。钱坤表示，4周夏令营的费用需要10万元至12万元，均由上级工会和企业支付，孩子们的父母无需付费。作为职工的“娘家人”，工会举办此次活动，希望让职工安心工作，让职工子女健康成长。

　　“爸爸，我想先把猴子画出来。”8岁的熊紫嫣在开班仪式的亲子互动彩绘环节中显得十分兴奋，她说：“今天很开心，因为可以跟爸爸在一起。”爸爸熊军告诉记者，女儿可以来到我的身边，他感到很幸福。“公司工会这项举措确实解决了我们这些外地职工的一大难题，希望宝贝在暑托班能增长见识，结识新朋友，和大家相互交流锻炼，一起快乐成长。”

　　区总工会副主席张畅告诉记者：“这是我区工会系统借助社会第三方组织举办的首批职工子女暑托班，是为职工办实事项目，旨在强化职工子女在亲子沟通交流、心理、行为等方面的教育，进而提升亲子关系、心理健康水平等。此次在飞毛腿试验如果有良好的效果，我们将考虑持续扩大范围，在更多企业推广此类暑期活动。”