马尾新闻网讯（记者 毛淑文）稳就业、促增收……今年来，马尾区人社局细化具化助企纾困举措，不断扩大政策覆盖面，精准高效推出“扩、提、强、促”等系列新举措，着力解决企业面临的困难与问题，提振企业发展信心，保持就业局势稳定。

　　扩大实施社保费缓缴政策范围，受理缓缴社会保险费。贯彻落实省人社厅《关于落实扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等有关工作的通知》，进一步扩大缓缴政策困难行业范围，实施22个困难行业缓缴企业社会保险费政策。目前，区人社局已受理6家申报企业缓缴失业保险1.1万元，受理5家申报企业缓缴养老保险费81.29万元、工伤保险费4.18万元。

实施失业保险稳岗返还政策，提高企业返还比例。将我区中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提至90%，大型企业返还比例从30%提至50%。今年已发放4219家企业稳岗返还资金1946.12万元。

　　统筹落实稳岗稳企工作，促进重点群体就业创业，落实各项扶持政策。今年以来，发放重点企业外出招聘补贴3家企业1.5万元；发放重点企业吸纳新增劳动力一次性吸纳补贴2家企业1.7万元；发放2022年重点工业企业一次性稳定就业奖补9家企业88.95万元。发放求职创业补贴10人20000元；发放台湾青年来榕就业创业生活补助以及租房补贴1人2.1万元。

　　延长实施失业保险保障扩围政策，扩大受益人群。落实失业保险扩围政策、延长受理期限，拓宽失业保险留工补助受益范围，及时足额发放失业补助金。今年上半年，已发放失业补助金529.96万元，惠及0.21万人；发放失业保险金1178.45万元，惠及0.19万人。延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月底，截至目前，累计减免失业保险费120万元，工伤保险费785万元。

　　强化企业用工服务保障，缓解企业用工紧缺问题。举办“节前招聘会”“春风行动”大型招聘会、天天招聘会等各类招聘会41场次 ，累计参会企业200余家，帮助企业招工400多人。与云南省昆明市、云南省昭通市彝良县、宁夏固原市原州区三地建立劳务工作站，定期汇总区内重点企业用工信息，通过三地劳务工作站加强宣传发动，今年以来已输转劳动力470名。

　　推进职业技能提升行动，提升企业竞争力。通过企业职工岗位技能提升培训、见证补贴、失业保险技能提升等方式，培训各类劳动者993人次，其中开展家政服务、物流配送、养老托育等新就业形态从业人员培训146人，发放职业技能培训补贴13383人次共766.19万元，通过培训有效提高企业职工职业技能水平，促进企业竞争力有效提升。

　　保障就业困难人员生活，提供就业服务。积极发挥公益性岗位托底安置作用，2022年开发招考专职劳动保障协理员等公益性岗位11人，分配至区内各基层社区公共就业平台，截至2022年6月，为37个公益性岗位工作人员发放岗位补贴50.85万元，社保补贴12.33万元。