2016年12月23日，马尾造船公司举行“百年船政 薪火相承”火炬传递活动，纪念福建船政创办150周年。经过先进职工、技术骨干、先进女工等9个代表方阵的传递，火炬最终来到了马尾造船公司粗芦岛新厂。

　　火炬传递的是150年前船政先人播下的船政火种，是船政先人留下的自强开拓的船政精神，是铭记历史、砥砺前行的船政信仰。而手握火炬交接棒的船政后人们正是船政精神的具体承担者。正是这一代又一代船政人的努力，今天的我们如此坚定我们的船政精神仍在，我们的船政之魂不灭。

　　记者当天现场采访了3位火炬手，听他们讲述他们与船政的故事：

　　谭亲兵：刻苦钻研，不断进步

　　眼前的这个在船厂工作了16年的重庆汉子，是船厂的技术骨干谭亲兵，那红红火火的辣味在时光中默默化为南方特有的温润平和。一晃十几年过去了，谭亲兵经过设计、质检、生产，最后来到了科技研发中心。“没有干不出的活，只有不干活的人!”谭亲兵认为这就是船政精神在工作中的具体体现。他说：“船政学堂为什么能培养出那么多优秀学子，除了老师们的言传身教，最重要的是得益于学生们怀抱救国之志，刻苦钻研和不断创新，我要向他们学习这种精神，扎根在自己的岗位上，面对造船技术的不断进步，励志进取，精益求精。”

　　周建：“马尾抢”就是敢于拼搏

　　时光荏苒，周建已在马尾造船工作了14个年头。“自2002大学毕业后来到马尾造船公司，我就没换过工作。”从轮机车间的实习钳工、单船项目经理成长为如今在马尾造船新厂主抓生产负责，在这位80后船政人眼中，使他感触最深的是马尾造船人敢于拼搏的精神。“造船是劳动密集型产业，技术再先进还是要靠人动手完成。马尾造船做的是个性化设计生产，有相当多的外部因素影响着造船生产的节点，遇到硬性节点时，我们再难也要加班加点地完成它。”在他的工作中，曾经连续47天每日晚12点后下班。“我们有一个外号叫‘马尾抢’，就是抢工、拼抢的意思，这正像150年前我们的船政先人们一样，克服困难，敢于拼搏，共同完成我们的使命。”

　　占玉金：勇于变革，继往开来

　　作为马尾造船基层一线女工方阵火炬手的占玉金1991年来到了工厂。彼时的她在船体车间工作，一步一个脚印地成长为船体技术管理方面的能手。对她而言，马尾造船公司是一个放飞梦想的地方。遥想进厂之初，她说：“那时候技术团队的女员工很少，但现在不光我们技术部门，其他多个部门的女员工都增加了。”不仅女员工增加，年轻人在马尾造船这片土地的发展前景也备受她的肯定。“年轻人在这里的发展机会很多。公司愿意并且敢于提拔年轻人，给他们机会，允许他们犯错。”这些看在她眼中的变化，便是她理解的船政精神。

　　记者 郑婷 张薇